近日，广州市人力资源和社会保障局召开“十五五”规划专家咨询座谈会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于做好“十五五”规划编制工作的重要讲话和重要指示精神，坚持开门编规划，广泛听取专家学者代表对广州市人社事业发展“十五五”规划的意见建议。局党组书记、局长汪志明主持会议并讲话。
会上，浙江大学国家制度研究院副院长金维刚、北京大学政府管理学院教授萧鸣政、中国劳动和社会保障科学研究院智库工作办公室主任鲍春雷、广东社会学学会会长董玉整、华南师范大学政治与公共管理学院副院长孙中伟等专家代表先后发言，结合“十五五”时期国内外发展面临形势，通过各自专业视角和实践经验，提出具有前瞻性、建设性的意见建议，为科学编制广州市人社事业发展“十五五”规划汇聚智慧、拓宽思路。市人力资源社会保障局机关处室、局属单位主要负责同志以及规划编制骨干等约60人参加了会议。
会议指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，深入落实习近平总书记视察广东、广州重要讲话和重要指示精神，切实增强推动人社事业高质量发展的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要自觉将广州人社工作融入国家发展大局、粤港澳大湾区建设和全省全市中心工作，牢牢把握高质量发展首要任务，紧扣人力资源开发利用主题主线，锚定“排头兵、领头羊、火车头”目标定位，在广州推动老城市新活力、“四个出新出彩”、加快现代化建设和促进共同富裕中展现人社担当。要深入践行以人民为中心的发展思想，聚焦就业、社保、人才、劳动关系等民生关切，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
会议强调，“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，也是广州奋力推进中国式现代化建设的重要时期。面对复杂严峻的国际环境和国内周期性、结构性矛盾交织的挑战，广州作为国家中心城市和粤港澳大湾区核心引擎，需应对产业结构转型、人口结构变化、区域竞争加剧等多重压力。新一轮科技革命和产业变革深入发展，数字技术、人工智能等正深刻重塑生产生活方式，对人社工作带来全方位、深层次影响。
会议强调，必须立足广州实际，把握发展大势，坚持目标导向与问题导向相统一，紧紧围绕推动人口高质量发展、促进共同富裕、深化改革开放、培育新质生产力等重大战略，主动对接粤港澳大湾区建设、“百县千镇万村高质量发展工程”、广州南沙面向世界的粤港澳全面合作等部署。加强前瞻研判，精准识别风险，科学把握机遇，提出符合战略要求、切合广州实际、富于创新精神的思路举措，为推动人社事业高质量发展开拓新境界、注入新动能。
会议要求，要认真研究吸纳各位专家的意见建议，将其转化为“十五五”规划的具体内容和务实举措。一是加强技术变革对就业影响的研判预警，健全就业监测体系，完善就业促进政策，支持传统行业人员转型，培育新兴就业增长点。二是构建与现代产业匹配的技能人才培养体系，推动技工教育提质增效，加强“人工智能+”等前沿领域培训，打造高素质技能人才队伍。三是创新人力资源开发利用模式，推动人力资源服务业与先进制造业深度融合，培育龙头企业，优化人力资源配置机制。四是健全更加公平可持续的社会保障体系，加强灵活就业人员保障，推进制度普惠共享，让发展成果更多更公平惠及全体人民。五是推进人社领域数字化转型升级，建设“数字人社”，拓展智慧应用场景，提升公共服务智能化、便捷化水平。
