为贯彻落实广州市高质量发展大会关于制造业和服务业协同的发展部署，扎实做好稳就业工作，更好发挥人力资源市场供需分析决策参考作用，近期，广州市人力资源和社会保障局成功举办“供需赋能 产业协同——广州市人力资源市场供求信息分析暨用工交流研讨会”。市级、区级公共就业服务机构负责同志、省人力资源研究会代表、专家学者、经营性人力资源服务机构及先进制造业企业代表参会。

　　会议介绍了2025年广州市人力资源市场供求状况，系统梳理市场供需结构、“12218”现代化产业体系用工需求、“百万英才汇南粤”重点用工需求趋势，并提出要以“一心一意”（1+3+12）市区联动全域特色公共招聘服务体系为抓手（即市区联合举办1场全市“大而全”的“湾区招聘”活动，各区精准对接重点领域重点产业举办3场“专而精”的“都市招聘”“乡村招聘”活动，结合区域特色举办12场“小而美”的“园区招聘”“社区招聘”活动），重点帮扶就业困难人员、失业人员及高校毕业生稳定就业。

　　与会专家结合经济运行、AI技术变革等因素，深入剖析产业结构升级、人才结构性错配等突出特征，为优化供求分析体系、提升服务精准度提出专业指导意见。人力资源机构与企业代表立足一线实践，聚焦技能人才紧缺、中年群体转型难、青年职业规划模糊等痛点展开深入交流、积极建言。

　　下一步，广州市人力资源和社会保障局将持续优化供求分析与就业服务举措，推动人力资源供给与产业发展精准匹配，助力实现高质量充分就业。