近日，广州市人力资源和社会保障局组织开展2026年人力资源服务业规范经营警示教育，全市人力资源服务机构代表、市属重点企业人力资源负责人、人力资源服务产业园及各区人社部门相关业务负责人超百人参加。警示教育紧扣新法新规落地节点，通过政策宣讲、案例警示、法规解读，进一步划清合规红线，夯实行业健康发展基础。
警示教育突出“财税—用工—社保”全链条风险防控。税务环节聚焦《中华人民共和国增值税法》及配套文件，围绕纳税人分类、税率适用、差额征税、发票开具等新规，引导机构准确把握2026年1月1日施行新规；用工环节围绕劳动合同订立、履行、解除与终止全流程，结合实务案例剖析高频争议点，强化用工合规意识；社保环节则以“羊城社保红·红盾护航行动”为载体，通报虚构劳动关系、挂靠参保等典型骗保行为，明确法律后果，筑牢基金安全防线。
当前，市人力资源社会保障局正持续构建人力资源服务业“服务+监管”双向管理体系，在优化政策供给、提升服务效能的同时，强化跨部门协同与数据比对。下一步，市人力资源社会保障局将继续引导人力资源服务机构依法合规经营，以精准监管护航发展，用暖心服务激发活力，推动行业高质量发展行稳致远。
