7月16日下午，广州市人力资源和社会保障局党组书记、局长汪志明带队赴人力资源服务机构开展专题调研。此次调研聚焦人力资源服务机构提供出海服务、搭建就业平台和引才聚才举措情况，旨在深入了解行业发展动态，精准把握企业需求，为进一步优化人社服务，推动人力资源服务业高质量发展谋实策、聚合力。局党组成员、副局长林念参加调研。

　　在网才科技（广州）集团股份有限公司，调研组听取了该公司关于“就到广州”就业服务平台、“AI命题系统”及“全球引才图谱——人才织网”三大核心产品的演示介绍，并就企业未来更好服务就业、服务人才规划举措进行了深入交流。汪志明指出，人力资源服务业要加速数智化转型步伐，充分发挥人工智能等新技术优势，提升服务精准度，为粤港澳大湾区经济社会高质量发展提供更多高端人才支撑，为助力破解就业结构性矛盾提供更加高效路径。

　　在广州友方国际劳务有限公司，调研组听取了企业深耕人力资源服务“出海”的实践经验，了解到企业推出定制属地化用工方案、全周期出海陪伴服务和数字化用工解决方案等创新举措，全面适配企业多元出海需求。汪志明指出，要支持人力资源服务机构大力开拓国际市场，持续为人力资源服务机构拓展海外市场提供保障服务，推动出海业务成为人力资源服务业的新增长点。

　　调研中，企业代表反映了发展中面临的困难挑战，希望人社部门能够在政策引导、业务机遇等方面给予支持，为行业发展营造更加良好的环境。调研组详细了解企业当前业务开展中所遇到的难点堵点，提出了相应的举措建议。

　　汪志明强调，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，要牢牢把握粤港澳大湾区发展机遇，以全球视野谋划人力资源服务业发展新格局，推动行业从传统服务向涵盖全球人才招募、跨境用工管理等全链条服务升级。要充分发挥广州作为国家中心城市和综合性门户城市的优势，深化政企协同，支持人力资源服务机构“抱团出海”，打造具有国际竞争力的人力资源服务高端品牌。要聚焦数字经济时代需求，加快推动AI、大数据等新技术在人力资源服务领域的创新应用，构建智能化、国际化的人力资源服务平台。要以“二次创业”的奋进姿态，推动人力资源服务深度嵌入粤港澳大湾区发展全过程，广州将以最大的政策支持、最优的服务保障、最好的发展环境，助力人力资源服务业高质量发展，为全球人才流动和区域经济高质量发展注入新动能、谱写新篇章。