2026年1月8日，广州市人力资源和社会保障局召开2025年度广州市人力资源市场统计年报工作部署培训会暨广州人力资源服务产业园建设工作会。会议就2025年度统计年报工作进行了具体部署与专题培训，并聚焦人力资源市场和产业园新年度的建设发展，重点研究部署营收统计、招商宣传、品牌活动等关键任务，为2026年我市人力资源服务业高质量发展擘画了清晰路径、凝聚了行动共识。
会议指出，高质量做好人力资源市场统计年报工作，是精准研判行业态势、支撑科学决策的重要基础；加快推进人力资源服务产业园创新发展，则是优化产业布局、集聚资源要素、提升服务能级的关键举措。两项工作协同推进，是推动我市人力资源服务业提质增效、实现高质量发展的重要支撑。强调各单位要提高认识、压实责任，深刻认识统计工作的严肃性，严格依法开展，确保数据真实、准确、完整、及时，为形势研判和政策制定提供可靠依据；要重点抓好规上企业营收统计，建立“抓增量、保存量”机制，对重点企业实行“一企一册”精细化管理与常态化监测，做到应统尽统；要通过统计工作推动数据成果转化应用，切实服务行业决策。
会议要求，各单位要高度重视产业园建设工作，将其列为年度重点任务抓实抓细。要明确发展定位，聚焦重点、精准发力，构建“大招商、大宣传”格局，绘制精准“招商地图”，大力引进优质机构；要着力打造有影响力的品牌活动体系，特别是围绕“两业”融合等重点方向策划专题活动，彰显广州服务特色。要强化协同、务求实效。市、区人社部门、产业园运营方及市场机构要加强联动、形成合力，全面整合政府、企业、协会等多方资源，强化政策、场地、宣传等保障，确保各项任务落地见效，共同推动我市人力资源服务业与产业园建设迈上新台阶。
会上，各区人社部门依次介绍了本区2026年度产业园招商宣传与品牌活动工作的初步思路、重点目标、计划渠道及所需支持；市人力资源市场服务中心围绕相关主题作了经验分享。
各区人社局、重点产业园运营单位、市人力资源市场服务中心负责同志参加会议。
